O uso bem-sucedido do Scrum depende de as pessoas se tornarem mais proficientes em viver cinco valores:
Compromisso, Foco, Abertura, Respeito e Coragem
O Time Scrum se compromete a alcançar seus objectivos e a apoiar uns aos outros. Seu foco principal está no trabalho do Sprint para fazer o melhor progresso possível em direcção a esses objectivos. O Time Scrum e seus stakeholders são abertos sobre o trabalho e os desafios. Os membros do Time Scrum respeitam uns aos outros como pessoas capazes e independentes, e são respeitados como tal pelas pessoas com quem trabalham. Os membros do Time Scrum têm a coragem de fazer a coisa certa, de trabalhar em problemas difíceis.
Esses valores orientam o Time Scrum em relação ao seu trabalho, acções e comportamento. As decisões que são tomadas, os passos dados e a forma como o Scrum é usado devem reforçar esses valores, não diminuí-los ou prejudicá-los. Os membros do Time Scrum aprendem e exploram os valores enquanto trabalham com os eventos e artefactos Scrum. Quando esses valores são incorporados pelo Time Scrum e pelas pessoas com quem trabalham, os pilares empíricos do Scrum de transparência, inspeção e adaptação ganham vida, construindo confiança.